【攻めの採用】

「ダイレクト・ソーシング(ダイレクトリクルーティング)」

 

人材を採用したい企業が直接個人にアプローチできるダイレクト・ソーシング型の新サービス【doda Recruiters】が期間限定で無料トライアル中。

 

doda人材紹介登録者172万人のデータベースを無料で見れます。

その中には、dodaの人材紹介に登録されている、転職熱の高い方も

含まれており、その方に直接アプローチしていただけます。

人材紹介に登録されている方を直接企業様のほうでアプローチしていただけるので、

他の採用方法に比べ、人材のマッチ度合いが違います!!

・直接アプローチするため、採用候補者の入社意向を高めやすい

・1人あたりの採用費用が抑えられる

・急な人材募集でも、すぐスタートできる

・自社採用力を高めていくことができる

最近、主流になりつつある採用方法です。

一度、攻めの採用を是非ともご検討下さい!!

 

現在、無料利用企業様が殺到の為、大変お手数おかけしますが一度利用出来るか当社にご連絡下さい。