ダイレクトリクルーティング採用事例1
金沢で機械系エンジニアの募集を頂きました。以前もダイレクトリクルーティングを他社で使用し、予定人数の採用が出来たとの事。ただ自分で原稿を作ったり、送るのが時間がかかるという事で当社で代行させて頂きました。■結果50名送付→2名面接→1名採用
金沢で機械系エンジニアの募集を頂きました。以前もダイレクトリクルーティングを他社で使用し、予定人数の採用が出来たとの事。ただ自分で原稿を作ったり、送るのが時間がかかるという事で当社で代行させて頂きました。■結果50名送付→2名面接→1名採用
求職者にダイレクトにスカウト活動を行うダイレクトリクルーティング。以下のお心当たりのある方は是非当社にご用命下さい。・求人を掲載しても募集団が形成できない・求人広告費用が高い・人材紹介費用は高い・ダイレクトリクルーティングは使った事があるけど、正直