【人事担当者向け】問題社員のパターンと面接方法
■問題社員の共通点「採用してはいけない人」とは、どんな人を指すのでしょうか。会社ごとに求める人物像があり、組織風土に合う・合わない、相性というものがあります。その中で各社が「問題としている社員」について纏めてみました。①他社否定、自己否定の「精神的こども(1)」パ
■問題社員の共通点「採用してはいけない人」とは、どんな人を指すのでしょうか。会社ごとに求める人物像があり、組織風土に合う・合わない、相性というものがあります。その中で各社が「問題としている社員」について纏めてみました。①他社否定、自己否定の「精神的こども(1)」パ
2020年11月に株式会社ジョブズの社名を名乗った何者かが、給付金取得目的の詐欺と思われる行為を行っているとの相談や報告を複数受けました。これを受けて、当社はご相談頂きました方々から個々にお伺いした情報を基に、現在、警察に相談させて頂いております。株式会社ジョブズ