採用豆知識

【人事担当者向け】問題社員のパターンと面接方法

■問題社員の共通点「採用してはいけない人」とは、どんな人を指すのでしょうか。会社ごとに求める人物像があり、組織風土に合う・合わない、相性というものがあります。その中で各社が「問題としている社員」について纏めてみました。①他社否定、自己否定の「精神的こども(1)」パ

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<重要>株式会社ジョブズを名乗った詐欺行為への対応

2020年11月に株式会社ジョブズの社名を名乗った何者かが、給付金取得目的の詐欺と思われる行為を行っているとの相談や報告を複数受けました。これを受けて、当社はご相談頂きました方々から個々にお伺いした情報を基に、現在、警察に相談させて頂いております。株式会社ジョブズ

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ダイレクトリクルーティングのスカウト代行を最安値で御提供(1通200円!)!

ダイレクトリクルーティングのスカウト代行を最安値で御提供しております。1通の相場は1000~1500円、調べてみて頂いてもわかりますが恐らく全国最安値かと思います。※「ダイレクトリクルーティング 価格」「スカウト代行 ダイレクト 値段」「採用代行 最安値」で検索しました。

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ダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)事例2

愛知で通信系営業職の募集を頂きました。今まではリクナビやen転職などの中途採用の求人広告で採用していたが近年採用に困っておりました。こちらの企業はDODAリクルーターズというダイレクトリクルーティングを使用しましたが、初めのうちは求人のDODA使った事あるしスカウ

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人事担当者が知っておくべき社会保険について!

日本では、日々様々な労働問題が取り上げられており、それに伴ってワークスタイルを変化しつつあります。企業が従業員の為の制度や働き方を見つめなおしていく中で、一つ考えておきたいのが社会保険です。複数の制度で構成されているため、分かりにくい点も多々あります。それぞれの制度に