ジョブカードとは？作成するメリット・感想を紹介します！
■ジョブカードとは？ジョブ・カードは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールとして厚生労働省が様式を定め広く普及を進めています。キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面で用いられ、学生、求職者、在職者など幅広い方の
■ジョブカードとは？ジョブ・カードは、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールとして厚生労働省が様式を定め広く普及を進めています。キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面で用いられ、学生、求職者、在職者など幅広い方の
■雇用調整助成金とは？「雇用調整助成金」は、経営が悪化した企業が従業員の雇用を維持するための制度。１人１日当たり１万5000円を上限に、休業手当を最大100％助成されます。◇支給対象となる事業主新型コロナウイルス感染症に伴う特例措置では、以下の条件を満たす
■ウィズコロナで面接に変化！新型コロナウイルスはいまだ終息せず、ウイルス感染を防ぎながら日常を回していく”ウィズコロナ”が定着してきました。ウィズコロナの今、企業にとっても新しい試みが増えたかと思います。対面がほとんどだった採用面接ではオンライン（Web）での
■doda Recruitersとは？「doda Recruiters」には日本最大級のスカウト会員データベースがあります。 企業はそのデータベースへ直接アクセスし、自社の欲しい人材へスカウトメールを送ることが可能です。■doda Recruiters
金沢で機械系エンジニアの募集を頂きました。以前もダイレクトリクルーティングを他社で使用し、予定人数の採用が出来たとの事。ただ自分で原稿を作ったり、送るのが時間がかかるという事で当社で代行させて頂きました。■結果50名送付→2名面接→1名採用
求職者にダイレクトにスカウト活動を行うダイレクトリクルーティング。以下のお心当たりのある方は是非当社にご用命下さい。・求人を掲載しても募集団が形成できない・求人広告費用が高い・人材紹介費用は高い・ダイレクトリクルーティングは使った事があるけど、正直
ここ1か月前後で株式会社ジョブズの名を名乗り、詐欺行為と思われる東京の番号から電話がかかってくるとの情報が寄せられております。具体的には、給付金取得目的で事実と異なる内容にて申請を促し、一部報酬を支払うという内容をしつこく電話勧誘されているようです。当社はこのよう
ダイレクトソーシングをより簡単に、より安く。規模や実施内容によって違いますが、最安33万円（税別）～当社が請け負います。※当社は人材紹介免許取得済みです。■当社を使うメリットお客様に沿った求職者の選定、求職者の視点に立ったスカウトの実行（候補者を口説く行為）、スカ
攻めの採用手法としてダイレクトリクルーティングは本当に良いです。当社はダイレクトリクルーティングの代行会社でもあり、今の所ご利用頂いているお客様で採用出来なかった企業様はございません。以下ご案内分です。下記のような企業様には特にオススメのサービスになります
2020年9月10日付で株式会社ディップが提供する面接コボット（面接自動調整ツール）で、ＩＴ導入支援事業者に認定されました。恐らくこちらの商品で認定事業者は当社しかおりません!面接を自動化をご検討の方は是非お声がけください。詳細は後日ご案内させて頂きます。&nbs